Entrevista de Emprego

Existem inúmeras perguntas que podem ser feitas em uma entrevista de emprego, mas desconsiderando as mais clichês, essas na minha opinião são as mais importantes e pertinentes.

Roteiro de Perguntas:

1. Fale um pouco sobre você?
Nessa pergunta você consegue fazer com que a pessoa fale sobre si, suas experiências e ao mesmo tempo perceber se ela consegue se expressar bem. Cuidado para os perfis que falem de menos ou de mais.

2. O que você espera com esse emprego/Quais são seus objetivos de vida?
Saber aonde a pessoa quer chegar. Para quem não sabe pra onde vai, qualquer caminho serve.

3. Se não precisasse ganhar dinheiro, o que gostaria de fazer?
Com isso descobrimos de verdade do que ele gosta e/ou quer.

4. Quais seus pontos fortes e pontos fracos?
Analisar se o candidato não se gaba de mais ou fica só reclamando dos próprios defeitos.

5. O que você não gosta em um emprego?
Prestar atenção nas críticas e do que não gostam.

6. Por que saiu do último emprego?
Se o candidato criticar muito ou falar mal da última empresa, verificar se não houve algum problema.

7. Está preparado para suportar pressão?
Dependendo da resposta você consegue perceber se o candidato está mesmo a fim do emprego.

8. Qual sua pretensão salarial?
Observar o nível de honestidade do candidato e pedir para ele ser bem sincero pois quando está prestes a arrumar um emprego o candidato costuma dizer que qualquer salário serve.

9. Por que devemos contratar você?
A intensidade dessa resposta será de acordo com o grau de interesse e força de vontade em aceitar o emprego. Geralmente é interessante fazer essa pergunta após comunicar o salário e as demais condições.